第一章  总 则

第一条  为建立健全我校质量保障体系，坚持立德树人，坚持内涵发展，充分发挥督学专家在学校质量监控、提高教育教学质量方面发挥重要作用，依据《国家督学聘任管理办法》，参照国家开放大学《关于校内人员劳务酬金发放条件和标准的暂行规定》、参照西安市市级责任督学考核办法等，结合我校工作实际，特制订本办法。

第二条  督学专家队伍是学校教育教学质量保障的重要力量，是从外部审视我校教育教学质量的专家队伍。

第二章  聘任条件及流程

第三条  督学专家由常任督学专家和督学专家两部分组成。学校建立督学专家信息库，督学人员工作从信息库中选取；常任督学从督学专家库中选聘。按照学校学科分类，各科类常任督学专家3名，总人数不超过10人。

第四条  督学专家聘任应符合如下条件：

担任督学专家的条件：

（一）拥护党的领导，坚持党的基本路线，热爱社会主义教育事业，贯彻教育方针，有较强的政治意识、廉洁自律。

（二）有较高的职业道德水准，热爱远程教育事业，品行端正，有较强的事业心和责任感。

（三）具有正高专业技术职称，特殊领域至少具有副高以上职称，具有较高的教育理论水平、学术造诣或丰富的管理实践经验。

（四）督学专家年龄原则不超过65岁。

担任常任督学的条件：

（一）担任我校督学工作年满3年，出色完成各项工作者作为单位常任督学的必要条件；

（二）经学校同意后纳入常任督学库，可参与学校督导计划制定、双周/月督导方案制定、参加有关会议研讨等；

对于常任督学，年满65周岁身体健康且本人愿意，经学校研究同意后，常任督学年龄可放宽至70岁。

第五条  聘请流程，经学校考察公示无异议者，学校与本人同意后签订督学专家聘用协议。督学专家任期为三年，学校颁发聘书。

第三章  工作内容与方式

第六条  工作内容主要包括参与学校听评课工作（实地、网络），结合学校教学工作安排，参与学校各类教学、科研环节各类评估、评审工作。参与督导活动后，应在10个工作日内提交相关专项督导报告。

第七条  工作方式主要包括参与检查、调研、座谈、评估、评审等。

第四章  费用标准（略）

第五章  退出机制

第九条  退出机制：

（一）未遵守政治纪律者。

（二）违反教师职业道德者及相关法律法规者。

（三）因身体原因不能完成相应工作量者，或本人主动提出不担任我校督学专家，经学校同意后解除聘任关系者。

（四）连续两次或一年内累计三次无故不参与我校相关督导活动者。

（五）对督导工作不负责、有失公允、敷衍了事甚至弄虚作假者。

（六）违反国家相关法规法律者。

第六章  附 则

第十条  本办法自正式下发之日起实施，本条款由教学督导与评估办公室负责解释。