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关于组织人力资源管理(专科)综合实践环节考核的通知
    2023-05-30
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      各位老师好:   人力资源管理(专科)毕业设计与社会实践环节(课程ID:02789)分为两大模块:1.社会实践,2.案例设计与分析,具体内容和要求如下:
       1、【社会实践】:本学期人力专科学生统一参加工商模拟实验。正式考试时间后续通知,如果有补考学生之前已经参加过ERP沙盘模拟实训或工商模拟实验的,请各位老师将学生名单发给我,确认之前成绩合格的,该学生可以不用再做社会实践部分。
        2、【案例设计与分析】:人力资源管理专科专业的毕业设计考核采用在线提交的方式,学生登陆“一网一平台”参考指定撰写主题方向,结合企业调查实际,撰写企业案例。并提交至“2023春案例设计与分析作业提交处~~”作业截止时间为2023年7月10日。

       (撰写模板及评分标准详见附件,注意:不得提交撰写模版或与作业要求无关作业,否则按“0”分计。案例设计与分析由分校聘请兼职教师批改,责任教师抽查。)
      人力专综合实践环节得分由以上两部分成绩相加,之前学期有部分学生仅参加了模拟实验没有提交案例撰写,请各位老师督促学生按照要求提交第二部分的作业。如果有什么疑问,可以联系姜可娜老师。谢谢!

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